NETWERK – PM Club: Werken in de toekomst, onze zorg vandaag voor morgen

HR Square 154
Als aftrap van het nieuwe werkjaar van de PM Club op 23 september 2015 belichtte Bart Buysse (VBO) diverse HR-thema’s vanuit een ‘andere’ hoek. Een verslag. Bart Buysse, directeur-generaal van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO), zet zich al geruime tijd in om de sociale dialoog in de bedrijven te optimaliseren. Dat merk je ook aan zijn andere mandaten: hij is ook executive manager van het Competentiecentrum Werk en Sociale Zekerheid, en directeur van de Social Academy. Tijdens het openingsevenement van het nieuwe werkjaar van de PM Club stak hij van wal met gunstig nieuws: hij sprokkelde een aantal indicatoren bijeen die onmiskenbaar wijzen op een economisch herstel in onze contreien. Die verbetering vertaalt zich ook al voelbaar in een toenemende tewerkstelling en stijging van het aantal vacatures.  Uitdagingen voor morgen Buysse maakte ook een analyse van de uitdagingen voor morgen, die hij bundelde in zes actiedomeinen: :: Competitiviteit voor...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!