Zowel Tony Jossa als Gilbert Van Laethem kunnen boeken volschrijven over hun ervaringen met de menselijke en culturele factoren van fusies en overnames. Telenet is de voorbije jaren geregeld betrokken geweest bij fusies en overnames, zowel van middelgrote als kleine bedrijven. En ook in de toekomst zal dat niet anders zijn. Van Laethem was gedurende jaren een sleutelfiguur op HR tijdens de langdurige integratie van Fortis, ASLK en de Generale Bank. Tony Jossa vertelt als eerste over zijn ervaringen bij Telenet, dat ook de gastheer was van de bijeenkomst. Het bedrijf kende in zijn jonge bestaan (11 jaar) een turbulente geschiedenis. Jossa: “We zijn in 1996 gestart met een wit blad, een idee om breedbandtelefonie en -internet aan te bieden. De creativiteit die er toen was, heerst hier nog altijd. Het zit als het ware in onze genen. Creativiteit is een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. Bovendien waren we ook...
