Er zijn onmiskenbaar grote voordelen aan studeren en bijscholen via de elektronische weg. Men studeert waar (op de werkplek, op de trein, thuis) en wanneer het uitkomt, volgens het eigen tempo. E-leren sluit voor velen dan ook aan bij hedendaagse arbeidsomstandigheden waarin flexibiliteit en beschikbaarheid overheersen. Voor het bedrijf zelf biedt e-leren eveneens voordelen. Medewerkers volgen individueel les, op een moment dat de productie het toelaat en daarvoor niet moet worden stopgezet. De lesgever hoeft niet (altijd) beschikbaar te zijn. Iedereen krijgt dezelfde leerinhoud en de opleidingspakketten kunnen gemakkelijk en te allen tijde aangepast worden. De informatie van een cursus is vlot toegankelijk. Er kan interactief gewerkt worden met discussiefora en chatsessies. > Europees project ELEC is het Europees Equal-project, gesteund door het Belgian network for Open and Distance learning (BE-ODL) samen met vijf sectoren, vier private opleidingsverstrekkers, twee hogescholen en één publieke opleidingsorganisatie. Het project leidde tot twee initiatieven:...
