Public service motivation (PSM) verwijst naar de motivatie om zich in te zetten voor het algemeen belang en op die manier zelfs in te gaan tegen het eigenbelang. Tot op heden is er weinig werk gemaakt van het testen van een algemene theorie die de oorzaken en gevolgen van PSM duidt. Wouter Vandenabeele, onderzoeker aan het Instituut voor de Overheid van de KU Leuven, vult nu die lacune met zijn doctoraatsonderzoek naar de motivatie van ambtenaren. Wat is PSM? Vandenabeele omschrijft public service motivation als “gemotiveerd worden om zich in te zetten voor het algemeen belang of een collectieve zaak.” Deze motivatie wordt vanzelfsprekend vaak gekoppeld aan ambtenaren en personen die in de publieke sector werken, maar het concept is niet alleen daar van toepassing. Ook buiten de overheid is dit fenomeen een realiteit. “PSM komt wel vaker voor in de overheid dan in andere sectoren”, zegt Vandenabeele. “Maar wie...
