Marc Van Harneveldt, directeur van RiseSmart in België, was de voorbije jaren op internationaal niveau nauw betrokken bij het inzetten van de nieuwe koers. Hij is de geknipte persoon om de achtergrond, de motieven en de aanpak te verduidelijken en de maatschappelijke relevantie ervan in de kijker te plaatsen. Marc Van Harneveldt: “De wereld van HR en de arbeidsmarkt in haar geheel wordt heel sterk beïnvloed door twee zaken: de zeer verregaande technologische evolutie en het grote probleem van de mobiliteit. Deze factoren leiden ertoe dat de technologische invloeden op alles wat wij doen alsmaar groter wordt. Randstad voelt dat op wereldvlak, mede door de onderzoeken die de groep voert. Daarom koos de groep ervoor zijn diensten in de zeer nabije toekomst meer en meer te laten ondersteunen door technologische applicaties. Het bedrijf was daar al langer mee bezig, maar gaat nu voluit voor een ‘tech & touch’-strategie. Deze bestaat...
