“Toen ik jouw vraag kreeg, heb ik eerst en vooral nagevraagd of wij effectief medewerkers hebben die verkozen zijn in een gemeenteraad. Wel, wij hebben er precies geteld één op de ongeveer 3500 mensen die hier werken. Dat is redelijk overzichtelijk en beheersbaar”, lacht Erik Prieels, Head of Human Resources bij Audi Brussel. Er is er maar één, maar hij laat met plezier zijn licht schijnen over het onderwerp.Bij Audi Brussel zijn geen concrete afspraken of policies gemaakt omtrent medewerkers die zich kandidaat stellen of verkozen worden, legt hij uit. “Maar we hanteren wel een neutraliteitsverklaring in het bedrijf. Neutraliteit gaat een beetje verder dan diversiteit, in die zin dat wij binnen de onderneming neutraal wensen te zijn voor alles wat betreft politieke ideeën, culturele achtergronden of wat dan ook. Dat geldt voor iedereen: arbeider, bediende of manager. Die neutraliteitsverklaring is zowat de basis van alles, ook voor wie zich...
