POSTSCRIPTUM – Revolutionaire sociale samenwerking

HR Square 149
“Ik heb maar één ambitie in mijn leven meer: ervoor zorgen dat meer mensen werk kunnen vinden.” Deze uitspraak tekenden we op tijdens het interview met de CEO van Agoria, Marc Lambotte, waarvan u de neerslag in deze editie kan lezen. Er is geen enkele reden om te twijfelen aan de oprechtheid van deze woorden en van de man die ze uitsprak. Integendeel, zijn ambitie wordt ongetwijfeld – in zekere mate, gedeeltelijk of geheel – gedeeld door de grote meerderheid van zijn collega’s in en aan het hoofd van de Belgische werkgeversfederaties. Neem er trouwens maar gif op in dat ook alle leden van de ‘Groep van Tien’, die in het interprofessioneel overleg de dienst uitmaken, de opdracht ‘werk voor meer mensen’ tot hun prioriteiten rekenen. Naast de verdediging van de belangen van hun achterban, natuurlijk, maar toch. Meer werkgelegenheid dus. Daar hebben we al jaren nood aan. Maar het...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!