Het idee daarachter is dat bedrijven die investeren in ontwikkeling (de goede) beschermd worden tegen andere ondernemingen die de vruchten willen plukken van hun inspanningen door goed personeel te scharrelen dat op kosten van een ander is gevormd (de profiteurs). Meteen zou het scholingsbeding de opleidingsinspanningen stimuleren. Lachaert wil in essentie de restrictieve voorwaarden uit de huidige regeling in zeer grote mate strippen. Hij wil de conditie weg dat een scholingsbeding slechts kan voor werknemers met een jaarloon hoger dan 34.180 euro en het zo ook toegankelijk maken voor minder betaalde, vaak technische jobs. Hij wil het scholingsbeding voorts toestaan voor alle opleidingen met toegevoegde waarde op de arbeidsmarkt, los van hun duur of duurte. Ook wettelijk en reglementair verplichte opleidingen moeten volgens het Kamerlid onder het scholingsbeding kunnen vallen. Veel supporters voor dit voorstel heeft Lachaert niet. De vakbonden krijgt hij niet mee, maar dat zal hem een zorg...
