Depressies kostten volgens de schatting van het Riziv dik 1 miljard euro, burn-outs bijna een half miljard. Dat is de kostprijs voor de ‘ziekenkas’. De kosten voor de bedrijven en organisaties waar medewerkers wegens depressie of burn-out uitvallen, zijn niet te becijferen.Voorts maakte de Serv vorige maand bekend dat in Vlaanderen 12,3 procent van de werknemers en 11,4 procent van de zelfstandigen last hebben van ‘acute psychische vermoeidheid’. De voornaamste risicofactoren voor werkstress zouden zijn: hoge werkdruk, emotionele belasting en een slechte relatie met de leidinggevende. Oei, een probleem. Wat doet u eraan? Zeker is dat veel organisaties de voorbije jaren meer aandacht kregen en meer inspanningen leverden voor de preventie en de remediëring van deze ziekten, althans wat de werkgebonden aspecten aangaat. Dat bleek vorig jaar uit een enquête van Acerta bij 470 bedrijfsleiders. Al moet ook gezegd dat bewustwording en effectieve acties nog beperkt blijven tot nu eens...
