Postscriptum. Vrouwen: hoera België, merci sociaal overleg!

HR Square 168
Het was me weer wat op en rond 8 maart, Internationale Vrouwendag, de dag waarop jaarlijks wereldwijd opgekomen wordt tegen geweld op én discriminatie van vrouwen. Alle informatiekanalen deden nog eens een dagje of twee, drie aan overkill met betrekking tot Het Probleem. We hielden er bijna een Vrouwendagindigestie aan over. Ondertussen dronken de meeste mannen die het voor het zeggen hebben nog een glas, pisten een plas en alles bleef zoals het was. Spijtig, want er blijft nog gigantisch veel gezamenlijk en geslachtsoverschrijdend werk te verzetten om Het Probleem met zijn duizenden gezichten uit de wereld te helpen. Even terzijde. De Vrouwendag werd op 8 maart geprikt, refererend aan dezelfde dag in 1908 en 1917. In 1908 greep de eerste vrouwenstaking plaats in New York, voor de achturendag, betere lonen en werkomstandigheden, en stemrecht. In 1917 kwamen de vrouwen van Sint-Petersburg massaal in opstand en op straat tegen de...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!