Voor werknemers is de (slechte) verstandhouding met hun baas één van de belangrijkste oorzaken om hun werkgever te verlaten. Reden genoeg dus om in die relatie te investeren, meent Ralf Caers, professor HRM en Social Media aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB). “Mensen managen is een vak als een ander. Voor een stuk kan je dat leren. HR-expertise en -knowhow helpen leidinggevenden daarbij.” De voorbije maanden ontwikkelde hij een online-cursus HRM voor leidinggevenden. Het gaat om 16 uur film, met praktische inhoud, herkenbare voorbeelden en didactisch op punt gesteld. Een dure onderneming? De cursus wordt gewoonweg gratis ter beschikking gesteld van organisaties en hun werknemers. Professor Caers mikt met de online-cursus zowel op nieuwe als bestaande managers. “Weinig organisaties hebben de tijd of de middelen om hun leidinggevenden een volledige HR-opleiding te laten volgen. Onze e-learning bestaat uit korte lessen die altijd en overal te volgen zijn, op een moment dat...
