Tot 8 juli 2013 heeft het Grondwettelijk Hof de wetgever de tijd gegeven om het verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden weg te werken. De regering heeft de sociale partners gevraagd om tegen maart een oplossing te vinden. Anders moet de regering zelf het heft in handen nemen. De aandacht gaat vooral naar het gelijkschakelen van de opzeggingstermijnen en de carenzdag (ook bekend als carensdag, de eerste dag bij ziekte waarop arbeiders doorgaans geen loon krijgen). Het onderscheid tussen arbeiders en bedienden heeft een lange voorgeschiedenis. In 1900 kwam er een wet over de arbeidsovereenkomsten voor arbeiders. Voor bedienden achtte men dat niet nodig, omdat ze dicht bij de werkgever stonden en dus geen extra bescherming nodig hadden. Pas in 1922 kwam er een wet over de arbeidsovereenkomsten voor bedienden. Het onderscheid staat al sinds de jaren zestig ter discussie. Bij het opmaken van de wet van 3 juli...
