“Er wordt vandaag veel gepraat over werkstress en burn-out, maar er wordt nog steeds te weinig gedaan om ze te voorkomen”, poneert professor Jan Van Peteghem, verbonden aan het HIVA, het onderzoeksinstituut voor arbeid en samenleving van de KU Leuven. “Kijk maar naar de bezetting van de dertien wettelijk verplichte externe preventiediensten waarop het merendeel van de bedrijven een beroep doet. Uit een optelsom in het kader van een recent onderzoek in opdracht van de federale overheidsdienst Waso, blijkt dat die diensten bijna duizend arbeidsgeneesheren in dienst hebben, tegenover nog geen 200 psychologen en nauwelijks een 50-tal ergonomen.”Diverse studies en enquêtes tonen nochtans aan dat psychosociale aandoeningen (zoals burn-out) en ergonomische klachten de twee belangrijkste oorzaken zijn van langdurig ziekteverzuim. Ruim 20% tot 30% van het langdurig verzuim is te wijten aan psychosociale problemen. Bij ongeveer 40% van langdurige afwezigheid ligt de oorzaak bij musculoskeletale aandoeningen (MSA), ook wel spier-peesbotletsels...
