Sinds het Generatiepact van 2005 is de boodschap dat iedereen langer moet werken niet echt nieuw meer. Ook de vorige federale regering nam maatregelen om oudere werknemers aan te sporen langer te werken, onder meer door het brugpensioenstelsel te hervormen en het zelfs een nieuwe naam te geven: ‘stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag’ (SWT). Toch verraste de nieuwe regering-Michel vriend en vijand door de wettelijke pensioenleeftijd in twee stappen op te trekken naar 66 jaar in 2025 en naar 67 jaar in 2030. Daarmee schuift het Belgische pensioenstelsel op in de richting van de stelsels in de ons omringende landen. Zo besloot Nederland al in 2012 om de wettelijke pensioenleeftijd op te trekken naar 66 jaar in 2019 en naar 67 jaar in 2023. In Duitsland stijgt de pensioenleeftijd in 2029 naar 67 jaar, met uitzondering voor werknemers die op 65-jarige leeftijd 45 jaar of langer gewerkt hebben. Frankrijk kent...
