Essentie ■ Geen computer? Ofwel zoek je andere communicatiekanalen, ofwel geef je opleiding. ■ Creëer een breed draagvlak om de (nieuwe) kanalen te laten aanvaarden. ■ Vergeet de ‘oude’ nieuwsbrieven of informatieschermen niet. ■ Zet zeker niet alleen in op elektronische communicatie. ■ Grote aandacht voor interne communicatie zonder computer zorgt voor verhoogde tevredenheid en een gevoel van erkenning. Bij ArcelorMittal Gent hebben 2500 werknemers geen toegang tot een computer. Om hen te informeren en te betrekken bij de organisatie, heeft het bedrijf een uitgebreide structuur uitgewerkt van overlegplatformen en kanalen om informatie te verspreiden zonder hulp van computers. De Provincie Antwerpen pakt het anders aan. Ze wil net iedereen op de elektronische snelweg krijgen. De eerste resultaten van een proefproject met vrij te gebruiken computers en opleidingen lijken succesvol te zijn. Via kioskcomputers Enkele maanden geleden startte de Provincie Antwerpen met een proefproject om de ruim 300 werknemers die...
