Elke dag weer word ik ermee geconfronteerd: verhaaltjes over digitaal HR en hoe belangrijk het wel is om ermee te beginnen. Het kriebelt dan altijd en nog niet een beetje … Dat het een revolutie is en geen evolutie. Dat er een nieuwe technologische wereld voor ons opdaagt waarvan we het einde nog niet eens beseffen. Dat morgen zo goed als alles mogelijk is en wij in onherkenbare bedrijven gaan werken, onze ‘space labs’ als het ware. Alles start steevast bij de strategie Nuancering is hier heel erg op haar plaats. Maar eerst: ik ben wel degelijk een grote fan van de nieuwe digitale wereld. Ik zit er elke dag middenin. Ik verdien er mijn brood mee. Don’t get me wrong! Maar ik heb het een beetje gehad met al die roepers die het digitaliseren van HR vanuit een veel te eng perspectief bekijken en zich al te makkelijk...
