Geert Van Kerckhove (master Communicatiewetenschappen, Universiteit Gent) startte zijn loopbaan in 1998 als junior-consultant communication bij Bridge International Consulting in Zwijndrecht. In oktober 1999 stapte hij over naar de Vereniging voor Bos in Vlaanderen als communicatieverantwoordelijke. Daar heeft hij de HR-microbe opgedaan. “Ik was aangeworven als communicatieverantwoordelijke, maar met het aantreden van de paars-groene regering midden 1999 stegen de subsidiemogelijkheden en de projecten. Dat leidde tot een forse groei van de organisatie, die op een jaar uitbreidde van 5 naar 20 medewerkers. Tegelijkertijd ontstond de nood aan personeelsbeleid”, vertelt Van Kerckhove. Samen met een directielid meldde hij zich als vrijwilliger om het personeelsbeleid vorm te geven. HR en communicatie Hoewel het opzetten van HR-structuren en -processen die mensen kansen geven om door te groeien, Van Kerckhove energie geeft, heeft hij zijn communicatieachtergrond niet losgelaten. “Ook bij Werk en Economie, een vzw van de stad Antwerpen, combineerde ik communicatie en HR....
