Profiel: Kati Devos (Waterleau). “Evenwicht tussen belangen van medewerkers en bedrijf”

HR Square 90
Voor Kati Devos lijkt de cirkel rond: “Waterleau is opgericht door vijf ex-werknemers van Seghers Group. Daar heb ik in 1991 mijn eerste stappen gezet als HR-coördinator. Het waren de jaren van explosieve groei bij Seghers Group en ik heb toen veel mensen aangeworven, was met 101 zaken bezig en had vrij veel autonomie. Een boeiende periode, ik heb veel zelf moeten uitvissen. Het was een no-nonsense leerschool.” ‘Paris s’éveille’ Na vijf intensieve jaren volgde Devos haar man naar Parijs, waarbij ze resoluut koos voor haar rol als moeder. “We kregen een derde kind en mijn man had een zware nieuwe job.” Na drie jaar muteerde haar echtgenoot naar Düsseldorf en keerde het gezin terug naar België. “Dankzij mijn ervaring met technische en ingenieursprofielen én mijn talenkennis kon ik aan de slag als HR-accountmanager bij het toenmalige KPN Orange, ondertussen Base”, vertelt Devos. “Tot ik drie jaar later in contact...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!