Katrien Lootvoet (45) studeerde Bedrijfspsychologie aan de KU Leuven en voegde er een postgraduaat Bedrijfsbeleid aan toe (in avondonderwijs aan de VLEKHO Business School). Haar carrière stak van wal bij CPM, waar ze junior consultant was. Al na een jaar stapte ze over naar de Generale Bank, als selectiepsychologe in de hoofdzetel in Brussel. Ze selecteerde er universitair geschoolden en informatici voor kaderfuncties in Vlaanderen en Brussel, zette wervingscampagnes op en organiseerde campusrekrutering. Drie jaar later verhuisde Lootvoet van de Brusselse hoofdzetel naar de Generale Bank Gent, waar ze aan de slag ging als personeelsbeheerder. “Samen met de lokale directie vertaalde ik alle aspecten van het centraal uitgewerkte personeelsbeleid concreet naar de business”, vertelt Lootvoet. “Ik was ook aanwezig in de bankagentschappen voor de werknemers. Ik werkte er specifieke projecten uit, zoals een onthaalprocedure en –brochure voor nieuwe werknemers.” Lootvoet voerde er ook kwantitatieve en kwalitatieve analyses uit over personeelszaken...
