Koen Cornu heeft een opvallend parcours afgelegd. Als pas afgestudeerde arbeidspsycholoog kon hij aan de slag bij Belgacom. “Die woelige periode na de omvorming van de RTT heeft me gekleurd. Daar heb ik ontdekt dat ik graag projectmatig en in complexe, veranderende structuren werk.” De zin om een breed gamma aan HR-taken aan te pakken, loopt als een rode draad door zijn carrière, ook wanneer hij consultant wordt bij het internationale RHR. “Ik heb altijd bij vrij grote bedrijven gewerkt. Dat is een doelbewuste keuze, omdat grote bedrijven naar mijn aanvoelen een breder gamma aan HR-taken hebben. Bij RHR werkte ik als enige Belg mee aan het begeleiden en coachen van executives op het C-niveau. Dus CEO’s, CIO’s, COO’s,… Ik heb in die twee jaar twaalf projecten gedaan in Amerika. Ik heb ook in Zuid-Afrika, het Midden-Oosten en een twaalftal landen in Europa gewerkt. Het internationale werken heeft me geleerd...
