Profil – Kathy Schaderon, DRH chez Generali Belgium: « Osons explorer d’autres pistes ! »

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Diplômée en sciences politiques et politique internationale de l’ULB, Kathy Schaderon est arrivée dans les ressources humaines un peu par hasard. « J’ai eu la chance d’être élevée dans les 2 langues et j’ai toujours aimé travailler avec les gens », confie-t-elle. C’est ainsi qu’elle débute chez Excel Careers comme consultante en recrutement. « Une première expérience qui m’a appris l’orientation client. Elle ne m’était pas inconnue car je suis issue d’une famille d’indépendants et j’ai réalisé différents jobs d’étudiant chez D’Ieteren. Je sais ce que veut dire ‘se couper en quatre pour le client’ : c’est à la fois essentiel pour le business et à l’égard des clients internes des RH. » Second enseignement tout aussi important : « L’ouverture d’esprit vis-à-vis de l’individu derrière le candidat. Trop souvent, en RH, on s’arrête au screening du CV et au testing, sans prendre la peine de regarder la personne derrière le CV. Il est bénéfique...

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