Toen ik op een jobbeurs Transport en Logistiek in Antwerpen aan de 40 aanwezige HR-managers vroeg of het tekort aan geschikte kandidaten hun bedrijf belette te groeien, gingen zo goed als alle handen de lucht in. Veel meer dan de loonkosten, de administratieve beslommeringen, files enzovoort zet de ‘sollicitantendroogte’ een rem op de groei. Vervolgens kaatsten de bedrijven de bal terug naar mij met de vraag: VDAB, wat gaan jullie daaraan doen?Ik ben blij dat zij, samen met onze bestuurders, politici en burgers ons deze pertinente vraag blijven stellen. Dit bevestigt dat zij het geloof hebben dat wij deze uitdaging moeten aangaan en dat wij het best geplaatst zijn om de brand onder controle te krijgen. Uiteraard waren we al ruime tijd bezig met de bluswerken, maar we zullen samen met onze partners en stakeholders een stevig tandje bij moeten steken, willen we van de probleemsituatie naar een win-win...
