Uit dat onderzoek kan afgeleid worden dat er een drietal types van acties zijn die volgens de geënquêteerde bedrijfsleiders van vitaal belang zijn om sterker uit de crisis te komen: ■1. Hygiëne-acties. ■2. Fitness-acties. ■3. Krachttraining-acties. Hygiëne-acties Hygiëne-acties zijn erop gericht om te voorkomen dat een bedrijf besmet raakt door de crisis en verder begint te verzwakken. Men probeert het bedrijf zo gezond mogelijk te houden door het invoeren van tijdelijke werkloosheid, crisistijdskrediet, collectieve arbeidsduurvermindering, inlevering-cao’s, jobrotatie en dies meer. Herstructureringen zijn te mijden, maar als er niet aan te ontkomen valt, moet er ‘eerste hulp bij ontslag’ geboden worden. Die hulp bestaat uit het opzetten van een tewerkstellingscel, kwalitatief outplacement, ‘tailor made’ bemiddelingsdiensten en attestering van in het bedrijf verworven competenties. Fitness-acties Een goede hygiëne op zich zal echter niet volstaan om de impact van de crisis te matigen en vervolgens opnieuw topprestaties te leveren. Bedrijven moeten namelijk ook...
