Vier, vijf jaar geleden was het immers slecht gesteld met de Europese arbeidsmarkt, voornamelijk door de vergrijzing, de hoge jeugdwerkloosheid en de verspilling van talent en competenties. Het was nu of nooit om de ambitieuze EU 2020-strategie te realiseren met jouw departement in de hoofdrol. Al stond je niet alleen. Wij, de publieke arbeidsbemiddelingsdiensten, waren bereid je een flinke hand toe te steken. Je hebt ons niet ontgoocheld. De afgelopen vier jaar heb ik verschillende hoopvolle signalen van je opgevangen. Hoe je de rol van de PES (Public Employment Services) beschrijft in de Europese Pijler van Sociale Rechten. Als PES willen we door onze stakeholders (werkzoekenden, werkenden, werkgevers, partners) gezien worden als een essentiële dienst op de arbeidsmarkt. Een dienst die uitblinkt door deskundigheid, betrouwbaarheid, wendbaarheid en verantwoordelijkheid. Die ambitie, die uitdaging van de Europese Pijler van Sociale Rechten ligt nu bij ons. Tegelijkertijd zagen we de jongste jaren...
