Reeds sedert 2006 was de aankomende arbeidsmarktkrapte het uitgangspunt van de honderden lezingen en presentaties die ik gaf, alsook van deze column in HR Square. En ik was heus niet de enige prediker in deze woestijn. Luc Sels en Sarah Vansteenkiste van het Steunpunt Werk presenteerden met de regelmaat van de klok statistieken met de wijzigende jong-oud ratio’s op de arbeidsmarkt als voorbode op de aankomende krapte. Zij toonden aan dat de arbeidsmarkt vanaf 2010 meer uitstromers dan instromers zou kennen en dat deze demografische shift zich zeker tot 2030 zou doorzetten. De professoren Marc De Vos en Stijn Baert wezen in hun vele studies, presentaties en columns op de noodzaak om het arbeidsaanbod te verruimen en verder te kijken dan het topje van de ijsberg met het zichtbare aanbod van schoolverlaters en werkzoekenden. Deze boodschappen werden soms door bedrijven en overheden als al te voorbarig beschouwd, omdat de opeenvolgende...
