Rechten en plichten. Sociale verkiezingen 2020: de nieuwigheden

HR Square 194
“Wist u dat een werknemer die buiten België werkt toch kandidaat kan zijn bij sociale verkiezingen?” Dylan Casaer, die als arbeidsjurist bijna 25 jaar ervaring op de teller heeft, grijpt tijdens het HR Square-seminarie Sociale Dialoog meteen de aandacht van het publiek vast. Een half uur lang vertelt hij over de nieuwigheden en mogelijke valkuilen in de aanloop naar de sociale verkiezingen, die plaatsvinden tussen 11 en 24 mei volgend jaar. X, Y en de nieuwe regels De formele procedure start 150 dagen voor de sociale verkiezingen. De dag waarop u de verkiezingen aankondigt staat bekend als dag X, de dag waarop de sociale verkiezingen plaatsvinden als dag Y. Alle andere mijlpalen zal u in functie van deze twee data moeten bepalen. Een voorbeeld: X+35, of 35 dagen na de aankondiging van de verkiezingen, is de dag waarop alle lijsten moeten afgerond en ingediend zijn. De wetgeving die het verloop...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!