Rupture du contrat de travail d’une expatriée: questions relatives à la détermination de l’indemnité de préavis

HR Square 16
Suite à son licenciement (avant l’entrée en vigueur des nouvelles règles de licenciement depuis le 1er janvier 2014), la travailleuse a cité son employeur devant le tribunal du travail d’Anvers. Le premier contrat de travail, qu’elle avait signé avant son entrée en service, était rédigé en anglais, et elle avait reçu une traduction néerlandaise après son entrée en service. Ce contrat contenait une clause de préavis qui prévoyait qu’en cas de rupture du contrat à l’initiative de l’entreprise, l’indemnité de rupture s’élèverait à trois mois par période entamée de cinq ans.  En première instance, le juge avait dû décider si cette clause de préavis pouvait être prise en considération, dans la mesure où elle avait été initialement rédigée en anglais. En effet, sur la base du décret flamand sur l’emploi des langues, toute communication émanant d’un employeur installé en Flandre envers l’un de ses travailleurs doit être formulée en néerlandais,...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.