Tussen 9 en 22 mei 2016 worden sociale verkiezingen georganiseerd. Om de vier jaar moet elk bedrijf of non-profitorganisatie met minstens 50 werknemers zijn werknemers de kans geven vertegenwoordigers te kiezen voor het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW). In organisaties met minstens 100 werknemers komen daar nog verkiezingen voor een ondernemingsraad bij. Volgens officiële cijfers van de federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg kwamen er tijdens de vorige sociale verkiezingen 3592 ondernemingen met iets meer dan 1,4 miljoen werknemers in aanmerking voor de oprichting van een ondernemingsraad. 6812 bedrijven met meer dan 1,6 miljoen werknemers kwamen in aanmerking voor de oprichting van een comité voor preventie en bescherming op het werk.De procedure voor de huidige sociale verkiezingen startte in december 2015. Ongeveer halverwege de procedure maken we een stand van zaken op. Op het eerste gezicht heeft de negatieve beeldvorming over de vakbonden weinig invloed...
