Ziekteverzuim is een delicaat thema. Weinig bedrijven geven toe dat ze werken aan een verzuimbeleid: ze houden het liever binnenskamers dat de situatie voorheen verre van rooskleurig was en willen de sociale rust handhaven. De ambtenarij, de federale politie en verscheidene ziekenhuizen hebben die publieke stap al wel gezet. In wat volgt berichten we u aan de hand van recente statistieken over de verzuimsituatie in ons land. Wie verzuimt en welke factoren dragen daartoe bij? We proberen u ook te overtuigen: een positief absenteïsmebeleid is op lange termijn kosteneffectief en maakt deel uit van een kwalitatief personeelsbeleid. Om deze stelling te staven gingen we op consultatie bij dokter Geert De Cooman, directeur van Provikmo. Hij spreekt over een ‘maatschappelijk probleem’. Na dit beraad luidt het advies: wacht niet tot verzuim u zuur opbreekt. Investeer tijdig in uw menselijk kapitaal. Het zou toch jammer zijn - en trouwens financieel een serieuze...
