Dat de klassieke werkplek haar beste tijd gehad heeft, weten we ondertussen wel. Om het mobiliteitsprobleem op te lossen en om werknemers meer evenwicht tussen werk en privé te bezorgen, zijn steeds meer organisaties op zoek naar alternatieven voor de traditionele werksituatie. Toch komen juist nu uit Groot-Brittannië verontrustende berichten over de terugval van mobiel werken. Onafhankelijk onderzoek bij meer dan duizend kantoorbedienden toont aan dat meer personeelsleden (vooral leden van het middenmanagement en lager) er de voorkeur aan geven op kantoor te werken, of dat nu de beste werklocatie is of niet. Senior managers zijn dan weer drie keer zo snel geneigd over te schakelen op telewerk dan andere medewerkers. In vergelijking met 2007 is het aantal Britse bedrijven dat een vorm van telewerk aanbiedt, gedaald met tien procent (van bijna zestig procent tot net geen vijftig procent). Als oorzaak wordt de economische onzekerheid aangehaald. In economisch moeilijke tijden...
