Special – werknemers met een handicap: HR Square en VDAB-seminarie ‘Heeft uw organisatie een klare kijk?’ (5) VOP en andere stimuli

HR Square 64
Essentie ■ De nieuwe VOP vervangt de vroegere premies VIP (Vlaamse Inschakelingspremie) voor Vlaamse werkgevers en cao 26 voor Belgische werkgevers. ■ Voor alle aanvragen is de VDAB nu het enige aanspreekpunt. ■ De VOP kan oplopen tot zestig procent van de reële loonkosten. De vernieuwde Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) maakt deel uit van een ingrijpende hervorming, waarbij het arbeidsluik van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) geïntegreerd is in de werking van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). Voor alle aanvragen is de VDAB nu het enige aanspreekpunt: rechtstreeks voor al wie werkt, via de basisdienstverleningen of trajectwerking voor werkzoekenden. Het beleidskader is volledig vernieuwd, met zowel hogere premies voor werkgevers, als een verruiming van het bereik ervan. De VOP vervangt de vroegere premies VIP (Vlaamse Inschakelingspremie) voor Vlaamse werkgevers en cao 26 voor Belgische werkgevers, twee tegemoetkomingen in het loon en de sociale lasten....

In de kijker

Netto minstens 50 euro erbij vanaf 1 januari

Werkgevers nemen maatregelen tegen hoge energiekosten

Werknemers krijgen dit jaar gemiddeld 11 procent hogere bonus

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.