Vergeet beschutte en sociale werkplaatsen, sinds 1 januari 2019 – de dag waarop het maatwerkdecreet bis in werking trad – bestaan er alleen nog maar maatwerkbedrijven. En dat brengt ook enkele inhoudelijke verschuivingen met zich mee, bijvoorbeeld over de doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Tekst en uitleg vroegen we aan de HR-verantwoordelijken van WAAK en Entiris. Dat het moeilijk is geworden om vacatures in te vullen, daar kunnen ze ook bij de maatwerkbedrijven over meepraten. Groep WAAK uit Kuurne, bijvoorbeeld, dat 2000 medewerkers telt, hoopt dit jaar meer dan 200 jobs in te vullen, waarvan het overgrote deel door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of dat zal lukken, is niet zeker. Zelfs het nieuwe maatwerkdecreet, dat het makkelijker moet maken om uiteenlopende profielen aan te trekken, biedt geen garanties.“Voor 1 januari werkten mensen met een psychosociale problematiek in sociale werkplaatsen en mensen met een mentale en/of fysieke beperking...
