Sinds 1995 is handelsingenieur en licentiaat Pers- en Communicatiewetenschappen Bert Vanoost (45) personeelsmanager van de grafische divisie van de Vlaamse Uitgeversmaatschappij (VUM), die de drukkerijen van de groep omvat. De divisie telt ruim 400 personeelsleden, waarvan driekwart arbeiders. Voordien was Vanoost voornamelijk werkzaam in het domein werving en selectie, bij Mercuri Urval en De Witte & Morel. Bij die dienstverleners rondde hij jaarlijks tientallen selecties af. Vandaag gaat het er bij de grafische divisie van de VUM op dat vlak rustiger aan toe, het bedrijf heeft namelijk een afslanking achter de rug. Het voorbije jaar selecteerde Vanoost een tiental bedienden en kaderleden. De rekrutering van arbeiders is uitbesteed aan Randstad, dat ook als uitzendkantoor aanwezig is. Voor de aanwerving van de arbeiders is de toegevoegde waarde van de personeelsdienst beperkt. Voor bedienden en kaders gebeurt quasi alles intern. Slechts in uitzonderlijke gevallen, voor specifieke functies, wordt een extern bureau ingeschakeld....
