Staffing:Rekruteren met sociale media. Sociale netwerksites: goudmijn voor rekruteerders én grabbelton vol pittige info?

HR Square 108
Essentie ■ Solliciteren met een link naar een onlineprofiel is bij Belgische bedrijven niet populair. ■ Sociale media bevatten heel wat informatie over sollicitanten, die beschermd is door de Privacywet. ■ Eind januari 2011 bevatte LinkedIn 681.438 Belgische profielen. ■ 69 procent van de Belgische internetgebruikers is lid van een online sociaal netwerk. ■ Sociale media vragen een nieuwe aanpak in rekruteringscommunicatie. Uit de ‘Workplace Survey’ van Robert Half International blijkt dat 75 procent van de HR-managers en financial executives in België een tastbaar cv met motivatiebrief verkiezen boven een link naar een onlineprofiel. Voor 10 procent van hen hoeft de motivatiebrief niet meer, maar blijft een tastbaar en printbaar cv nodig. Amper 24 procent apprecieert een link naar een onlineprofiel. Van die 24 procent wil 19 procent er een motivatiebrief bij. Voor zijn ‘Workplace Survey’ kreeg Robert Half International reacties van 400 respondenten in België. Van alle deelnemende landen...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!