“In elke omgeving maken mensen het verschil. Het is een boutade, maar het klopt”, gaat Stefaan Arryn van start. “Dan gaat het niet alleen over de juiste personen aantrekken, maar ook over hen in een goede omgeving plaatsen, ze opleiden, de juiste waardering geven. Dat is waarom ik zo graag met HR bezig ben.”De bedrijfspsycholoog, die in 2001 afzwaaide aan de Universiteit Gent, startte zijn loopbaan als projectcoördinator Training en Ontwikkeling bij vleesproducent Vion. Vervolgens verkaste hij naar uitzendbedrijf Randstad, waar hij training advisor was. Als prille dertiger kreeg hij de kans om naar HR-dienstverlener Securex over te stappen. Als Training & Development Manager was hij verantwoordelijk voor de uitwerking van een strategisch leerbeleid en het verbeteren van de opleidingstrajecten voor de eigen medewerkers. In 2013 groeide hij door tot Director HR Talent en werd hij verantwoordelijk voor talent acquistion, talent development en talent management. Hamburgers In 2017 ging Arryn...
