Straffe HR-uitspraak 14. Enkel ‘prestaties’ in de spotlights zetten, doet talent niet altijd schitteren

HR Square 200
- Kan zonder meer worden bevestigd- Behoeft nuance- Kan niet worden bevestigd Obsoletie? Wablief?Obsoletie verwijst naar verouderingsproblemen, als gevolg van niet of moeilijk meekunnen met veranderingen. “Ik heb het altijd op deze manier gedaan, ik zie niet in waarom dit plots anders zou moeten?” Daarbij kan fysiek ouder worden een rol spelen Belangrijker is evenwel de veroudering van bepaald gedrag, het achterhaald zijn van iemands houding of attitude, en/of het achterhaald zijn van bepaalde kennis of vaardigheden. Uit recent onderzoek van AMS, in samenwerking met De Tijd, Indiville/BPact, L’Echo en SDWorx, blijkt dat een harde kern van 9% van de ondervraagde werknemers zichzelf als systematisch obsoleet percipieert. Een significante groep, waarbij kan worden aangenomen dat deze -zeker de dag van vandaag- het noorden riskeert kwijt te raken. Merk op dat de 9% betrekking heeft op zelfpercepties. Wanneer we dit percentage vergelijken met percepties van leiddingevenden over hun inschatting van systematische...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!