Kan zonder meer worden bevestigd x Behoeft nuance Kan niet worden bevestigd Wat hebben thema’s als milieu, klimaat en HRM met elkaar te maken? Op het eerste gezicht weinig. HRM laat zich klassiek leiden door strategische (Profit) en mensgerichte (People) overwegingen. Stilaan komen daar ook ruimere Planet-overwegingen bij kijken. Het kan daarbij gaan om maatschappelijke of sociale thema’s zoals diversiteit en work-lifebalance. Nieuw(er) is de verbinding tussen ‘groene’ thema’s en HRM. Vandaag durven we te beweren dat er lovenswaardige pogingen zijn om deze verbinding de nodige handen en voeten te geven. Green mobility is misschien wel de meest gekende. Vaak wordt het thema gekoppeld aan andere actuele thema’s zoals het hybride werken en het kantoor van de toekomst. Initiatieven rond ‘goed werkgeverschap’ hebben dit momenteel goed begrepen. Zo kiest men bij ‘Baanbrekende Werkgevers’ resoluut voor minder en groener onderweg. Waar mogelijk en wenselijk, vervangt de Baanbrekende Werkgever de wagen en...
