Straffe HR-uitspraak. Schaamte op de werkvloer kent vele (toxische) gezichten

HR Square 208 (januari-februari 2022)
  x Kan zonder meer worden bevestigd- Behoeft nuance- Kan niet worden bevestigd Gelukkig wordt onze schaamte-terminologie steeds rijker. Concepten als bodyshaming, ecoshaming en #MeToo kennen maatschappelijk gezien een blitzcarrière. In de wereld van werk en arbeidsrelaties zien we iets analoogs. Termen als job shaming, redundancy shame, vacation shaming, working mom shaming, burn-out shaming… maken er meer en meer opgang. Job shaming Sommige jobs kennen een hogere status dan andere. Zo’n hiërarchie wordt toxisch als het gevolg ervan is dat men neerkijkt op jobs met een lagere status. Ik herinner mij dit levendig vanuit mijn eigen studentenjaren. Om een centje bij te verdienen, sprong ik af en toe bij als toiletdame in een plaatselijke discotheek. Ik kreeg dan vaak het gevoel om de minst begeerde en/of gewaardeerde taken te verrichten. Hoe later op de avond, hoe hilarischer, maar helaas soms ook hoe toxischer, de opmerkingen van het cliënteel. Gebrek aan...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!