- Kan zonder meer worden bevestigd- Behoeft nuance- Kan niet worden bevestigd Werkbaar werk: vooral micro-ondernemingen wijken af We verwijzen graag naar cijfers van de werkbaarheidsmonitor waarin een opsplitsing wordt gemaakt naar grootte van de onderneming (Bourdeaud’hui, Janssens & Vanderhaeghe, 2019). Hieruit blijkt dat er kleine verschillen bestaan: waar de gemiddelde werkzaamheidsgraad ongeveer 50 procent bedraagt, ligt deze hoger in micro-organisaties (< 10 werknemers) (53 procent), lager in organisaties tussen 10 en 49 werknemers (48 procent) en nog lager in organisaties tussen 50 en 99 werknemers (46 procent). Grote organisaties scoren hoger dan 50 procent.Als we meer in detail kijken naar de specifieke werkbaarheidselementen, vallen wel enkele kleine verschillen op. Zo rapporteren werknemers uit micro-ondernemingen (< 10 werknemers) minder leermogelijkheden dan hun collega’s uit grotere organisaties. Routinematig werk en onvoldoende autonomie bij de taakuitvoering blijken hiervoor doorslaggevende risicofactoren te zijn. Mogen we hieruit afleiden dat jobs minder ‘uitdagend’ zijn in...