Essentie - Investors in People vertrekt vanuit de missie, visie, strategie en het vastleggen van meetbare doelstellingen voor de hele organisatie, per team en per individu waar mogelijk, die door alle medewerkers moeten gekend zijn. - Investors in People steunt op drie basisprincipes: strategie-ontwikkeling, actie en evaluatie. - Deze drie basisprincipes zijn op hun beurt uitgewerkt in tien indicatoren en 39 bewijzen. Investors in People (IiP) is een keurmerk voor strategisch personeelsbeleid. “Je kunt het min of meer vergelijken met de ISO 9001- en ISO 14001-certificaten voor respectievelijk kwaliteitsmanagement en milieumanagement”, stelt Pascal Engels, manager van het nieuwe IiP Belgium. De oprichting van Investors in People Belgium is het gevolg van een akkoord tussen de opleidings- en consultingorganisatie Amelior en tussen Investors in People International en de UK Commission for Employment and Skills. Momenteel hebben al 34 Belgische bedrijven en organisaties een IiP-certificaat. Nog eens 15 organisaties zijn op weg...
