Tribune libre: « Il faut moderniser le droit du travail »

HR Square 3
Ces dernières décennies, l'économie a connu de grands changements : la mondialisation, la concurrence internationale, de nouveaux modèles de consommation et de nouvelles technologies. Les entreprises doivent produire des produits de plus en plus complexes et diversifiés, proposer leurs services sur des périodes plus longues (plus tôt, plus tard, le week-end) et travailler davantage « just in time ». Les clients veulent être livrés presqu’aussitôt après avoir passé commande. La demande est imprévisible et volatile. Les entreprises doivent constamment adapter et modifier leurs produits, leur production et les volumes produits. Pour bon nombre d'entreprises, il y va de leur survie. Or, la capacité de nos entreprises à s’adapter, notamment dans l’organisation du travail, est compromise par une réglementation trop rigide. Il ne s’agit pas d’une question de flexibilité pour le « plaisir » de l'employeur, mais d'une nécessité absolue pour décrocher des contrats, pour être compétitif. Notre législation du travail a fait l’objet d'adaptations...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.