Op Valentijnsdag liet de 125-jarige werkgeversorganisatie VBO in De Morgen het volgende optekenen: “Wij reiken de vakbonden de hand.” Een nooit geziene liefdesverklaring op een passende dag. Verderop lezen we: “Het huidig model van sociaal overleg tussen vakbonden en werkgevers botst op zijn grenzen. Er is nood aan een nieuw overlegmodel, weg van het conflict. Het VBO wil over dat nieuwe overlegmodel onderhandelen met de bonden, in alle discretie en zonder taboes.”Dat wordt een boeiende uitdaging. Het interprofessioneel, sectoraal en bedrijfsoverleg mag inderdaad eens worden (her)bekeken. Iedereen heeft er belang bij. Zonder naïef te zijn, maar ook zonder achterdocht.Ondertussen toont de coronacrisis aan hoe belangrijk ons sociaal model en het overleg zijn. Interprofessioneel werd heel wat werk verricht. Van afspraken over tijdelijke werkloosheid tot het uitwerken van een gids voor de heropstart van de bedrijfsactiviteiten na de lockdown. Toch is een zeker deficit gezien in belangrijke cenakels (bv. de GEES-expertengroep)...
