Van Waterloo naar Bobby Brown en terug

HR Square 193
  Voor u ligt alweer een goedgevulde HR Square. Toen ik hem zag ontstaan (het is overigens erg fascinerend om te zien hoe een reeks ideeën die lang geleden op een redactievergadering ‘en stoemelings’ op tafel gegooid werden stilletjes aan groeien, rijpen en uiteindelijk tastbaar worden in een echt ‘boekske’) moest ik terugdenken aan 'Van Abba tot Zappa'. In de jaren 1990 was dat de poprubriek op Radio 1. Door Abba en Zappa te verbinden wilden radiomakers duidelijk maken hoe breed de (Westerse) muziek wel was. Van de vrolijke discodeuntjes uit Zweden die hoge ogen gooiden op het songfestival, tot de bizarre en soms wat beangstigende wereld van de Amerikaanse gitaarvirtuoos.Ook in dit tijdschrift maken we vlotjes de overgang tussen de vrolijkheid van een teambuilding (bent u zinnens er eentje te organiseren, lees dan eerst even op pagina 44 over de zin ervan) naar een compleet dossier over de soms...

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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