Vijf jaar eenheidsstatuut arbeiders en bedienden Geen onderscheid meer tussen arbeiders en bedienden bij BBTK en Algemene Centrale

HR Square 187
In 2013 werd – eindelijk – een eerste stap gezet in de evolutie naar één werknemersstatuut voor arbeiders en bedienden. Sindsdien bouwen arbeiders en bedienden dezelfde opzegtermijnen op. Daarnaast is ook de carenzdag afgeschaft, waardoor arbeiders loon krijgen voor de eerste dag ziekte. We gaan even terug in de tijd. Het onderscheid tussen arbeiders en bedienden heeft een lange voorgeschiedenis en dateert van het begin van de twintigste eeuw. In 1900 kwam er een wet over de arbeidsovereenkomsten voor arbeiders. Voor bedienden achtte men dit toen niet nodig omdat zij dicht bij de werkgever stonden en dus geen extra bescherming nodig hadden. Pas na de Eerste Wereldoorlog, in 1922, kwam er een wet over de arbeidsovereenkomsten voor bedienden. Sinds de jaren zestig staat het onderscheid tussen arbeiders en bedienden ter discussie. Ook bij het opmaken van de wet van 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten had de wetgever al de...

Dit artikel is exclusief voor leden

In de kijker

Werknemers krijgen dit jaar gemiddeld 11 procent hogere bonus

Vierdaagse werkweek positief voor productiviteit

Arbeidskost steeg met bijna 7 procent

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.