Hoe dieper de zon zakt in Avondland Europa, hoe luider de roep lijkt te klinken om leiderschap. Overheidsinstanties, scholen en ziekenhuizen stappen in de voetsporen van bedrijven en verwachten heil van het definiëren en ontwikkelen van leiderschap om de uitdagingen blijvend aan te kunnen. Ook de pers neemt meer en meer het woord leiderschap in de mond om politiek, sport en economie te analyseren. De teneur is vaak dezelfde: “We hebben meer leiderschap nodig.” In een reeks van elf artikels onderzoeken we het fenomeen leiderschap en de ontwikkeling ervan. Weinig definities gaan voorbij aan het dynamische aspect van leiderschap. Leiderschap is een proces van invloed. En toch. Vaak hebben we nog een heel statisch, zelfs bijna biologisch idee over leiderschap. “Leiderschap is goed of slecht.” “Je hebt het of je hebt het niet.” “Leiderschap is een kwestie van de leiding nemen.” Dit is vaak ook de teneur van leiderschapsdiscussies in...
