VISIE – Caerslicht: Controle of cultuur?

HR Square 150
In een HR-column over de actualiteit kan ik deze maand niet rond het drama van vlucht 4U9525, één van de meest schokkende vliegtuigincidenten sinds de aanslag op de WTC-torens in 2001. Toen op dinsdag 24 maart de eerste berichten de nieuwssites begonnen te vullen, werd meteen aan een technisch probleem gedacht. Pientere journalisten ontdekten immers razendsnel dat de Airbus maandag ook al technische problemen had. Geleidelijk aan ontvouwde zich een ander beeld, een aaneenschakeling van krantenknipsels over een verloren strijd tussen een suïcidale copiloot en een ware held. Met tussen hen alleen een deur. Een dekselse deur die door slimme ingenieurs ontworpen werd om niet open te gaan. Die het leven eist van de held en de meer dan honderd passagiers waarvoor hij streed. De luchtvaart is een sector waarin veiligheid en controle belangrijk zijn. Met systemen die de goeden beschermen tegen de slechteriken. Zodat de slechteriken nooit in de...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!