VISIE – Caerslicht: Perfect HRM voor de Rode Duivels

HR Square 154
Het is al donker wanneer de korte wandeling naar volkscafé De Pajot aan het Gaasbeekse dorpsplein wordt ingezet. Afkeer van een koude herfstavond wordt verraden door wolkjes van adem en het veel te snelle getik van vrouwenschoenen. Die behoren toe aan mijn vrouw, die naast academisch succes en perfecte catwalk-looks, ook nog eens graag de matchen van de Rode Duivels volgt. Hartelijke handdrukken en vertrouwde glimlachen zijn ons deel wanneer de deur van het café opengaat en we ons naast de warme kachel neervlijen om onze ploeg wederom naar de overwinning te schreeuwen. Hoewel het spel van de Duivels zich beter ontvouwt op het Heizelgras dan op de kunstmat uit de vorige match, wordt mijn aandacht getrokken naar de immer geconcentreerde bondscoach die reeds de uithoeken van het aan hem toegewezen territorium verkent. Marc Wilmots, voorbestemd om de grootste bondscoach uit de Belgische geschiedenis te worden en een ideale man...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!