Dissidentie mag ook, zou Hugo Camps zeggen. Deze keer moet ik starten met enkele uitlatingen die ik hoorde op een recent HR-congres. Waarom? Opdat ze je flink wakker zouden schudden, beste HR-professional! Een quote van Sue Foster (HR Change Consultant bij Linklaters): “The technology that people use at work is rubbish compared to what they have at home.” Of deze van Josh Bersin (Bersin by Deloitte uit de US): “Most organisations have talent strategies from the turn of the century.” Ze zijn zowat 15 jaar oud dus. Of deze laatste van David Green, een gereputeerd RPO-expert en HR-blogger uit het Verenigd Koninkrijk: “HR is being disrupted.” Daar werd ik even niet goed van. En u, beste lezer? Krakkemikkig aanhangwagentje Is HR het krakkemikkige aanhangwagentje van de rest van de organisatie? Revolutie hing in de lucht, stelde dezelfde David Green in zijn blog met het verslag over het congres. Hij inspireerde...
