Talent moet mobieler worden, maar tussen droom en daad staan ook hier wetten in de weg en praktische bezwaren. Dan hebben we het nog niet eens over hardnekkige tradities en grimmig wantrouwen. Anderzijds moeten we ons er even goed voor hoeden dat de mobiliteit te ver doorslaat. ‘Talentmobiliteit’, hoe wordt het momenteel beleefd, welke problemen rijzen er én hoe zou het best ingevuld moeten worden? Talentmobiliteit? Het concept ‘talentmobiliteit’ is op zijn minst beloftevol. Het suggereert een dynamiek waarbij mobiliteit als hefboom wordt aangewend om alle medewerkers toe te leiden naar zinvol en engagerend werk. Maakt het concept deze belofte ook waar? Antwerp Management School en SD Worx deden de proef op de som. In het kader van de leerstoel ‘Next Generation Work: Creating Sustainable Careers’ werd bij elf organisaties onderzocht wat de visie is op talentmobiliteit, welke uitdagingen er ervaren worden en hoe de betrokken organisaties talent in beweging...
