Regelmatig doen de media een beroep op arbeidsmarktexperts om voorvallen, evoluties, gegevens inzake werkloosheid en werkgelegenheid, beleidsmaatregelen en dies meer te duiden of te becommentariëren. Dan duiken de onvermijdelijke Jan Denys, professor Luc Sels, professor Marc De Vos of ikzelf op als gebruikelijke ‘slachtoffers’. Maar onze reputatie als expert verbleekt in het niets, onze standpunten hebben de levensduur van een tweet wanneer we ons moeten meten met die van Confucius, de Chinese denker en sociaal-filosoof die leefde van 551-479 voor onze tijdrekening. Zijn kerngedachte over arbeidsmarktbeleid is vele eeuwen later nog brandend actueel en overleeft dus de tand des tijds: “Geef me werk dat bij me past en ik hoef nooit meer te werken!” Werk maken van passend werk Wanneer we vandaag kampen met een aantal structurele deficiënties op onze arbeidsmarkt, is dat juist omdat we de leer van Confucius niet aanhangen. Hoogtijd dus voor een Confuciaanse aanpak! Neen, ik...
